尊敬的各位領導，全體老師✋🏻：

我謹代表EON4領導班子將一年來各項工作的開展情況做如下述職，首先我向大家介紹一下EON体育4領導班子基本情況。

我院領導班子由4人組成👆🏿，我全面負責EON4行政工作👨‍👩‍👦，分管學科建設、人事、訓練與競賽⛪️；格日書記全面主持EON4黨總支工作🔯，分管思政紀律⏯、學生管理與工會工作；楊保峰副院長副書記分管群體與體質測試🛵🐹、場館與後勤保障、協助黨總支書記做好學生管理工作🕺🏿🧃；侯會生副院長分管教學、科研工作🧑🏻‍🎄。

2015年💟，EON体育4領導班子精誠團結😿、敢於擔當😊，堅持以教育教學為中心，在學校及各部門的支持下，較好地完成了全年工作♢，具體情況如下：

一、加強領導班子建設🪘🌈，發揮核心表率作用

1🟡、加強學習，提高科學決策能力⛅️。EON4領導班子在過去的一年，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴守黨的各項紀律和規定，繼續鞏固學習黨的群眾路線教育實踐活動成果❔，認真開展“三嚴三實”專題教育，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，按照黨風廉政建設的有關規定規範自己的行為，廉潔奉公，履職盡責🤘🏻，力爭給全體教職工起到榜樣示範作用🧇。

2、加強民主，發揮核心表率作用🧟‍♀️。班子建設堅持以EON4發展為統領，以服務師生為目標，工作中領導班子成員勇於擔當、步調一致🦸🏽🔹、互相合作✋🏻，嚴格執行“三重一大”和“中央八項規定”。加強和完善黨政聯席會議製度，在EON4的重大事項的決定和決策中發揮重要作用👩🏿‍🎨。認真開好班子會🧜🏻‍♂️、行政例會🧾、黨員會、民主生活會及各教研室🧆、工會等基層組織負責人例會🏋🏻‍♀️。堅持信任、溝通🍮🩱、支持和關心原則，努力打造一支勇於創新、善於決策🚣🏻‍♀️、團結合作的班子隊伍。

二🦣、求真務實，做好EON4各項工作

1、教學工作有序開展🌀。為保障全校公共體育🤽🏻、體育教育本科、學科教學碩士三個教育層次的教學訓練活動順利開展，EON4領導班子提前謀劃🙆🏻，加強過程監督🍛，每學期伊始♦︎，即召開EON4行政人員及全院教職員工大會🧓🏿，布置開學事項及傳達學校有關精神，認真檢查場地🕯、器材情況，保障教學順利運行🤾🏼‍♀️🧑🏿‍🏭。EON4重視課程創新改革👸🏼，集合骨幹力量，修訂了公共體育教材，並組織教師申報五項教學教改項目和課程建設項目，其中兩項獲得批準。圓滿完成2012級體育教育本科及2014級學科教學專業碩士的實習工作🧘🏼‍♀️。

2、科研工作取得新進展🏂🏻。根據科研處相關工作安排，圓滿完成各級各類科研項目的申報、立項工作👩‍🦯。組織完成大學生創新訓練研究項目的結項及申報工作，2015年，我院獲批校級和北京市項目各三項🥀，URTP國家級項目一項，實現歷史突破。邀請北京體育大學校長楊樺👲、副校長胡楊🕴、東京大學田中喜代次🚵、新瀉大學林豐彥等知名學者來校訪問講學，加強學術交流，推動國際合作。配合學校討論研究《EON体育4平台科學研究獎勵辦法》👡，完善體育類獎勵政策👌🏻。立足學科建設，討論確定“建設一流學科一流大學”經費使用方案。

3🤾🏿‍♀️、群體競賽成績喜人🆚。EON4狠抓各專項代表隊的日常訓練工作，健美操🔸、網球、排球、足球等各個專項隊本年度取得了優異成績。特別值得一提的是，EON体育4健美操隊等少數民族傳統體育基地建設項目，在第十屆全國民運會獲一等獎取得歷史性突破😤，得到了大會組委會和北京市的高度評價🧘🏻‍♂️。群體工作積極配合校體委開展全校運會⌚️、新生運動會、健身操👕、毽繩🔗、冬季長跑等活動，豐富全校師生的體育生活。

4、順利完成全校體質健康測試工作📏。在分管領導和群體與體測教研室的辛勤付出下🧺，圓滿完成本年度的學生體質健康測試工作，相關數據已上報教育部。同時，在全校教職工中廣泛開展體質健康測試，積極倡導師生樹立“健康第一”的指導思想。製定《EON体育4平台學生體質健康提升計劃》🏌🏿‍♀️⏳，研發服務管理平臺軟件。

5🧙💦、規範開展研究生、高水平運動員招生工作🏌🏻‍♀️。今年，我院新增14名教師獲得碩士導師資格💇🏽‍♀️，EON4認真組織完成2015級碩士研究生初試命題、閱卷和復試工作。同時，今年EON体育4繼續招收網球、排球高水平運動員，在學校招辦🧑🏿、教務處、紀檢部門等部門的監督指導下🤦🏿‍♀️，順利組織招生🧑‍🎨、入學及復核測試工作🤌🏼，確保整個流程公開🔇、公平🍔、公正。

6、圓滿完成北京市高參小工作。按照學校部署🆑，組織我院教師和學生積極參加與北京市相關小學民族傳統體育傳幫帶對接工作，收到良好效果。相關小學足球隊獲北京市和全國校園足球冠軍，民族健身操隊獲北京市第三名🎻🤏。

7、學生工作取得長足進步。重視學生日常的紀律安全教育👩🏻‍🎓，全年學生中沒有發生重大違紀違規事件。按照學校學生工作相關安排，順利完成2011級畢業生學位授予、就業派遣工作，就業率達92%🕝，35名畢業生中🍟🈴，7名獲得免試研究生資格✒️，15名學生進入北京市及生源地中小學任教，就業質量好😡。同時，做好2015級新生入學、軍訓及全年學生黨員培養、教育、發展工作，全年共發展學生黨員5名，1名學生獲得全國寶鋼優秀學生獎😛，獲評EON体育4平台十佳大學生1名。圍繞專業培養目標🤾🏽🚲，持續開展“家園杯”年級籃球➰、排球👆🏼、健美操、足球聯賽及EON4師生田徑運動會，檢驗教學質量，促進學生素質提高。重視學生幹部的培養，完成新一屆學生會✋🏿、團總支換屆，組織開展內容豐富🕰、形式多樣的學生活動🪬，2013級團支部獲北京市五四紅旗團支部。嚴格按照學校有關規定💆🏿，實施學生評獎評優🤸🏿‍♀️、貧困生認定等工作，全年各類獎助學金共涉及學生107人次，獎助學金近20萬元🧘🫴。作為民族團結結對共建第四組組長單位，聯合生環EON4🙋🍘、法EON4🤾🏻‍♂️、教育EON4、哈語系，共同舉辦 “民大風情隨身拍”手機攝影大賽、民族傳統體育運動會等共建活動🦎，活動效果得到五院師生一致認可🚏。

8、重視EON4宣傳工作👨🏼‍🍳☎。通過EON体育4微信平臺🧑🏽‍🎤、校內信息門戶👷🏽、EON4網站對應板塊以及學校信息簡報等渠道對EON4教學🥚、科研和競賽成績進行了宣傳報道🤱，擴大了學校和EON4的影響力👩🏿‍🎓🏃‍♂️‍➡️。

9、各基層組織充滿創新活力🧛‍♂️。各教研室按照EON4相關要求🕵🏼‍♂️，本學年度每學期均組織安排了兩次以上集體教研活動，促進了教學成果和經驗的交流分享🤞🏼。在工會主席的帶領下，廣大老師積極參與校工會組織的各項活動，並順利舉辦EON体育4教師節教工足球邀請賽♊️、籃球邀請賽、跳繩🕺🏻、棋牌等比賽活動。

三、存在的問題及努力方向

1📡、學習不足，在黨的理論、政策法規的學習上投入的精力和時間不夠充分👩🏽‍✈️，離校黨委建立“學習型”班子的要求還有一定的距離。

2🕺🏼、開展“批評和自我批評”的力度不夠。忙於日常工作的時候多🏌️🧎🏻‍♂️，剖析個人思想覺悟的時候少♓️；班子成員之間相互鼓勵👷、認可的多，批評教育的少。

3👏🏽、在切實加強EON体育4體育工作，扭轉學生體質健康狀況下滑的趨勢，提高學生身體素質和健康水平方面，與學校要求的仍有差距。下一階段🍔，將積極爭取學校領導和相關部門的支持，努力提升全校師生的健康水平。

4、繼續加強師德師風和學科建設，充分發揮全體教師的聰明才智，集思廣益，大膽放權，激發活力，努力縮小與優勢學科的差距。

總之，今後的工作，還需要在校黨委的正確領導下，在全體教職員工的共同支持下👩🏻‍⚕️🪺，堅定我們既定的辦學宗旨和目標，突出重點，務求實效，為實現EON体育4的科學發展而不懈努力。